PO Personal- und Organisationsentwicklung

PO, Personal- und Organisationsentwicklung. Begleiten von Organisationen und Führungskräfte bei. Der Gestaltung von Organisationskulturen. Der Entwicklung von Unternehmensstrategien. Der Formulierung von Abläufen, Strukturen und Funktionen. Unterstützung von Menschen in Veränderungsprozessen. Vergrösserung der Organisation - Komplexität der Aufgaben. Zusammenführung von Organisationen, Abteilungen oder Teams. Veränderungen in Markt und Umfeld. Neue Unternehmungsleitung oder Nachfolgeplanung. Daraus entw.

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PO, Personal- und Organisationsentwicklung. Begleiten von Organisationen und Führungskräfte bei. Der Gestaltung von Organisationskulturen. Der Entwicklung von Unternehmensstrategien. Der Formulierung von Abläufen, Strukturen und Funktionen. Unterstützung von Menschen in Veränderungsprozessen. Vergrösserung der Organisation - Komplexität der Aufgaben. Zusammenführung von Organisationen, Abteilungen oder Teams. Veränderungen in Markt und Umfeld. Neue Unternehmungsleitung oder Nachfolgeplanung. Daraus entw.

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